Carta de um trabalhador entrevistado para a pesquisadora
segunda-feira, 5 de maio de 2014
Para refletir - Homem offshore e a penitênciaria de Nivel superior
Carta de um trabalhador entrevistado para a pesquisadora
quinta-feira, 1 de maio de 2014
quarta-feira, 23 de abril de 2014
AGENDA 2014 - CONFIRA A PROGRAMAÇÃO
O café com RH da do ICM /UFF Macaé é um projeto de extensão
multidisciplinar, sem fins lucrativos, registrado na Proex / UFF e no
MEC. Tem como objetivo promover uma reflexão crítica sobre a Qualidade
de Vida dentro e fora do Trabalho em Macaé e proximidades. Tem como
publico alvo profissionais e estudantes da área de RH, saúde , segurança
no trabalho , trabalhadores, sindicatos , moradores , ou seja, a
comunidade como um todo. A extensão Universitária visa levar o que é
produzido dentro da universidade para fora das suas paredes sendo uma
legitima contribuição social.
Neste ano o café com RH está repleto de novidades.
1. Pesquisa-ação pelo viés da psicodinâmica do trabalho no IFF -Macaé ( Atividade continua)
2. Publicação de uma coletânea de livros do projeto café com RH ( Os autores estão elaborando seus artigos neste primeiro semestre.
3. Pesquisa sobre a qvt dos trabalhadores offshore de macae
4. Fóruns de discussão com várias atividades integradas e concentradas em um mesmo dia, a saber : palestras dentro de empresas, mini cursos , cine café com RH e mesas redondas.
5. Grupos de estudos
6. Entre outras atividades
Reserve estas datas na sua agenda. Em breve detalharemos a programação
28/08 - 8 às 18hs -Assédio moral no trabalho
15/09 - 14 as 18hs Mini curso psicodinâmica do trabalho - PURO /UFF - Rio das Ostras
16/09 - 8 às 18hs - Qualidade de vida no trabalho: O olhar crítico da Psicodinâmica do Trabalho
Convidados já confirmados
Ana Magnólia Bezerra Mendes
Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações - PSTO do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB). Estágio pós-doutorado no Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), Paris, doutorado em Psicologia pela UnB e sanduíche na Universidade de Bath, Inglaterra, mestrado e graduação em Psicologia. Coordenadora do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, onde orienta teses, dissertações e monografias nas temáticas: organização do trabalho, prazer-sofrimento e saúde; estratégias de mediação do sofrimento; patologias e adoecimento psíquico; violência no trabalho; práticas em clínica psicodinâmica do trabalho. Pesquisadora do CNPq desde 1996. Coordenadora do GT Psicodinâmica e Clínica do Trabalho na ANPEPP.
Possui graduação em Administração pela Faculdade de Ciências
Contábeis e Administrativas Moraes Júnior (1990), mestrado em Educação
pela Universidade Metodista de Piracicaba (1999). Durante o mestrado,
participou de dois programas de intercâmbio, junto às Universidades de
Valencia, na Espanha, e do Minho, em Portugal. Fez doutorado em Educação
pela Universidade Metodista de Piracicaba (2003), participando de um
Programa Sanduíche, junto à Universidade de Sherbrooke, Québec, Canadá.
Atualmente é pesquisador e professor adjunto da Universidade Federal
Fluminense. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em
ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS, atuando
principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento de rh, carreira,
avaliação de desempenho, educação corporativa, assédio moral/sexual,
sofrimento humano no trabalho.
Professora do curso de Psicologia da Universidade Federal
Fluminense do Polo Universitário de Rio das Ostras. Doutora em
Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de
Brasília (2011). Mestre em Psicologia Social pela Universidade do Estado
do Rio de Janeiro (2000), especialista em Teoria Psicanalítica, Saúde
Mental Coletiva e Psicologia do Trabalho. Graduada em Psicologia
(1990). Tem experiência na área de Psicologia Organizacional e do
Trabalho, com interesse atualmente nos seguintes temas: saúde mental e
trabalho em especial pela abordagem da psicodinâmica do trabalho.Vice coordenadora do projeto cafe com rh.
25/09 - 8 às 18hs -Tema a confirmar
23/10 - 8 às 18hs -Qualidade de vida no Trabalho: limites e possibilidades
Convidados já confirmados
Mário César Ferreira
Mário César Ferreira, psicólogo do trabalho, Pós-Doutorado em
Ergonomia da Atividade Aplicada à Qualidade de Vida no Trabalho pela
Université Paris 1 Sorbonne (França). Atualmente é professor associado 2
no Departamento de Psicologia Social e do Trabalho do Instituto de
Psicologia da UnB e do Programa de Pós-Gradução "Psicologia
Social, do Trabalho e das Organizações (PPG-PSTO) do Departamento de
Psicologia Social e do Trabalho da UnB. Realizou diversas atividades em
Psicologia do Trabalho, com o referencial teórico-metodológico em
Ergonomia da Atividade, no âmbito do serviço público brasileiro. Na UnB,
tem orientado alunos de iniciação científica, de mestrado e de
doutorado que desenvolvem pesquisa aplicada em organizações
governamentais. É bolsista de produtividade em pesquisa do CNPq - Nível
2, onde executa projeto (2014-2017) na temática "Contexto de
Trabalho e Práticas de Gestão em Organizações Brasileiras: Impactos
Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho". É autor do livro
"Qualidade de Vida no Trabalho. Uma Abordagem Centrada no Olhar
dos Trabalhadores" (2012) Editora Paralelo 15, co-organizador
dos livros: "Qualidade de Vida no Trabalho: Questões
Fundamentais, Perspectivas de Análise e Intervenção" (2013),
Editora Paralelo 15; "Trabalho e riscos de adoecimento: o caso
dos auditores-fiscais da Previdência Social brasileira" (2003)
Edições Ler, Pensar, Agir - LPA; "Dominação e Resistência no
Contexto Trabalho-Saúde" (2011) Editora Makenzie; "A
regulação social do trabalho" (2003), publicdo pela Editora
Paralelo 15 e "Trabalho em transição, saúde em risco"
(2002) Editora da UnB.
Professora Titular da Universidade de São Paulo. Psicologa. Mestre
em Psicologia Social PUCSP (1990). Doutora em Administração - Recursos
Humanos FEAUSP (1996). Livre-Docência Interfaces da Gestão da Qualidade
de Vida no Trabalho. Criou e dirige o Núcleo e Laboratório de Estudos e
Pesquisas em Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho - NEP_GQVT FEA
USP. Coordenadora da Fundação Instituto da Administração - FIA.
Professora convidada no Centro de Estudos em Pós-Graduação do Instituto
Politécnico e Universitário Maputo - Moçambique 2005 a 2008. Linhas de
pesquisa: Gestão de Pessoas nas Organizações e Comportamento
Organizacional - com ênfase em Qualidade de Vida no Trabalho.
Especialização em Desenvolvimento Empresarial na FTDE - POLI USP.
Participante do CPCL da Harvard Business School (2008). Fundadora da
Associação Brasileira de Qualidade de Vida - ABQV. Membro atuante nas
Associações: Brasileira de Medicina Psicossomática, Ergonomia e Recursos
Humanos. Presidente Nacional da Associação Brasileira de Medicina
Psicossomática. Coordenou o Projeto Educação e Futuro da FEAUSP.
Coordenadora de Cultura e Extensão EAD FEA USP.
Izabela Maria Rezende Taveira - Professora adjunta do departamento de administração do ICM/UFF ( Instituto de ciências da sociedade de Macaé ) . Doutorado em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ, Mestre em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ ( 2006), graduada em psicologia pelo CESJF - Juiz de Fora (2000) Pós graduada em gestão estratégica de pessoas pela UNESA (2002) e graduada em Psicologia pelo CES/JF (2000). Foi sócia proprietária da consultoria POPRH - Psicologia Organizacional / Projetos em RH tendo atuado em Juiz de Fora e região na área de desenvolvimento humano e organizacional durante 10 anos . Coordena o projeto de extensão da UFF em Macaé -Café com RH : Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho desde janeiro de 2012 .Lidera o grupo de pesquisa: Gestão de pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás
25/09 - 8 às 18hs -Tema a confirmar
Em breve iremos disponibilizar toda a programação, nome e currículo dos convidados. Contaremos com a presença de pesquisadores, professores e profissionais de instituições e empresas de diversas localidades do país.
Neste ano o café com RH está repleto de novidades.
1. Pesquisa-ação pelo viés da psicodinâmica do trabalho no IFF -Macaé ( Atividade continua)
2. Publicação de uma coletânea de livros do projeto café com RH ( Os autores estão elaborando seus artigos neste primeiro semestre.
3. Pesquisa sobre a qvt dos trabalhadores offshore de macae
4. Fóruns de discussão com várias atividades integradas e concentradas em um mesmo dia, a saber : palestras dentro de empresas, mini cursos , cine café com RH e mesas redondas.
5. Grupos de estudos
6. Entre outras atividades
Reserve estas datas na sua agenda. Em breve detalharemos a programação
28/08 - 8 às 18hs -Assédio moral no trabalho
Daniel Arruda
Nascimento é professor adjunto da Universidade Federal Fluminense. Bacharel em
Direito pela Universidade Federal Fluminense, mestre em Filosofia pela
Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro e doutor em Filosofia pela
Universidade Estadual de Campinas. Orientou diversos trabalhos acadêmicos sobre
o assédio moral no meio ambiente de trabalho, especialmente no que diz respeito
ao trabalho docente.
Fernando Ferro
Guimarães é bacharel em Direito pela Universidade Federal Fluminense, com MBA
em Direito da Economia e da Empresa pela Fundação Getúlio Vargas. Atualmente é coordenador
jurídico da Raízen Energia, sendo responsável por todo o contencioso
relacionado a Downstream. Possui mais de quinze anos de experiência na área do
petróleo, tendo atuado na Shell e na Esso. Tem experiência, ainda, como professor
dos cursos de Pós-Graduação em Direito do Petróleo do Instituto Brasileiro de
Petróleo, Gás e Biocombustíveis e da Faculdade de Direito de Campos.
Eduardo da Silva
Santos é bacharel em Direito pela Universidade Federal Fluminense, com
Pós-Graduação em Direito Civil e Processo Civil pela Universidade Estácio de
Sá. Possui mais de quinze anos de experiência profissional como advogado nas
áreas trabalhista e cível. Atualmente é
advogado da Petrobrás, com ampla atuação na área de petróleo e contratação.
Izabela Maria Rezende Taveira - Professora adjunta do
departamento de administração do ICM/UFF ( Instituto de ciências da
sociedade de Macaé ) . Doutorado em Psicologia Social Organizacional e
do
trabalho pela UERJ, Mestre em Psicologia Social Organizacional e do
trabalho pela UERJ ( 2006), graduada em psicologia pelo CESJF - Juiz de
Fora (2000) Pós graduada em gestão estratégica de pessoas pela UNESA
(2002) e graduada em Psicologia pelo CES/JF (2000). Foi sócia proprietária da consultoria
POPRH - Psicologia Organizacional / Projetos em RH tendo atuado em Juiz
de Fora e região na área de desenvolvimento humano e organizacional durante 10 anos . Coordena o projeto de extensão da UFF
em Macaé -Café com RH : Promovendo ações em prol da melhoria da
qualidade de vida dentro e fora do trabalho desde janeiro de 2012
.Lidera o grupo de pesquisa: Gestão de pessoas e subjetividade na área
de Petróleo e Gás.
15/09 - 14 as 18hs Mini curso psicodinâmica do trabalho - PURO /UFF - Rio das Ostras
16/09 - 8 às 18hs - Qualidade de vida no trabalho: O olhar crítico da Psicodinâmica do Trabalho
Convidados já confirmados
Ana Magnólia Bezerra Mendes
Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-graduação em Psicologia Social e do Trabalho e das Organizações - PSTO do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB). Estágio pós-doutorado no Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), Paris, doutorado em Psicologia pela UnB e sanduíche na Universidade de Bath, Inglaterra, mestrado e graduação em Psicologia. Coordenadora do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho, onde orienta teses, dissertações e monografias nas temáticas: organização do trabalho, prazer-sofrimento e saúde; estratégias de mediação do sofrimento; patologias e adoecimento psíquico; violência no trabalho; práticas em clínica psicodinâmica do trabalho. Pesquisadora do CNPq desde 1996. Coordenadora do GT Psicodinâmica e Clínica do Trabalho na ANPEPP.
Fernando de Oliveira Vieira
Suzana Canez da Cruz Lima
25/09 - 8 às 18hs -Tema a confirmar
23/10 - 8 às 18hs -Qualidade de vida no Trabalho: limites e possibilidades
Convidados já confirmados
Mário César Ferreira
Ana Cristina Limongi-França
Izabela Maria Rezende Taveira - Professora adjunta do departamento de administração do ICM/UFF ( Instituto de ciências da sociedade de Macaé ) . Doutorado em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ, Mestre em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ ( 2006), graduada em psicologia pelo CESJF - Juiz de Fora (2000) Pós graduada em gestão estratégica de pessoas pela UNESA (2002) e graduada em Psicologia pelo CES/JF (2000). Foi sócia proprietária da consultoria POPRH - Psicologia Organizacional / Projetos em RH tendo atuado em Juiz de Fora e região na área de desenvolvimento humano e organizacional durante 10 anos . Coordena o projeto de extensão da UFF em Macaé -Café com RH : Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho desde janeiro de 2012 .Lidera o grupo de pesquisa: Gestão de pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás
Em breve iremos disponibilizar toda a programação, nome e currículo dos convidados. Contaremos com a presença de pesquisadores, professores e profissionais de instituições e empresas de diversas localidades do país.
segunda-feira, 21 de abril de 2014
Café com rh terá stand na VII feira de responsabilidade social da bacia de campos
O projeto de extensão - Café com RH UFF Macaé - terá um stand na VII Feira de responsabilidade social da bacia de campos, a qual ocorrerá entre os dias 06 e 08 de maio. Estaremos fornecendo informações sobre o projeto e divulgando outros projetos e atividades d o ICM /UFF - Instituto de ciências da sociedade de Macaé . Aguardamos a sua visita.
Local - Clube cidade do sol - Macaé /RJ
Horário - 14 às 21hs
No dia 06 de maio às 18:30 também teremos uma mesa institucional da UFF . Confira toda a programação no link logo abaixo.
http://feirarsebaciadecampos.com/site/index.php?option=com_content&task=view&id=13&Itemid=28
Dia 06 de maio – terça-feira
13h - Cerimônia de Abertura
FÓRUM
15h às 16h20m - PAINEL: “Sustentabilidade: o motor da Inovação”
Ladislau Dowbor - Formado em economia política pela Universidade de Lausanne, Suiça; doutor em Ciências Econômicas pela Escola Central de Planejamento e Estatística de Varsóvia (Polônia); professor titular no departamento de pós-graduação da PUC de São Paulo, nas áreas de economia e administração, continuando com o trabalho de consultoria para diversas agências das Nações Unidas, governos e municípios.
Ronaldo Paranhos - Mestrado em Engenharia Metalúrgica e de Materiais pela UFF, doutorado em Welding Technology (University of Cranfield). Professor associado da UENF na área de Engenharia de Materiais e Metalúrgica. Atualmente é diretor de Inovação da UENF.
16h30m às 18h – PAINEL: “Estratégias para preservar ecossistemas costeiros de Macaé e região”
Marcelo Pessanha – Diretor do Parque Nacional da Restinga de Jurubatiba.
Rodrigo Lemes Martins – Biólogo, doutor em Ecologia, professor adjunto da UFRJ/Campus Macaé.
Salvatore Ciciliano - Pesquisador da Fiocruz e do Grupo de Estudos de Mamíferos Marinhos da Região dos Lagos (GEMM-Lagos).
Moderadores – Martinho Santafé – Jornalista, ambientalista, editor da Revista Visão Socioambiental, filiado à Rede Ethos de Jornalistas; Arthur Soffiati – Historiador ambiental, escritor, pesquisador do Núcleo de Estudos Socioambientais da UFF, militante ambientalista.
18h30m - PAINEL: “Sustentabilidade : um olhar crítico multidisciplinar”
Izabela Maria Rezende Taveira - Professora adjunta do ICM/UFF/ MAC na área de psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas. Doutorado e mestrado em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ. Pós graduação em RH e graduação em Psicologia. Coordenadora do projeto de extensão - Café com RH : Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé .Lidera o grupo de pesquisa: Gestão de pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás. Autora do livro : Representações sociais da qualidade de vida no trabalho".
Fabianne Manhães - Professora Adjunta e Coordenadora do Curso de Direito em Macaé na UFF. Doutora em Direito pela UERJ. Mestre em Direito pela UNIFLU. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Público, atuando principalmente nos seguintes temas: direito constitucional, direito administrativo, direito internacional, direito ambiental e direito urbanístico.
Cândido Francisco dos Santos e Silva - Professor adjunto da UFF, membro do grupo de pesquisa: Democracia, Estado de Direito e Cidadania - vinculado ao CNPQ pelo Instituto de Ciências Humanas e Filosofia da UFF.
Isabel Balloussier Cerchiaro – Graduada em Administração de Empresas (Universidade Cândido Mendes), em Pedagogia (UFRJ), mestrado em Marketing (Kingston University) e Doutorado em Administração (FGV). É chefe de departamento e professora da graduação em administração no ICM – Macaé.
Mediadora - Ludmila Rodrigues Antunes - Professora adjunta na UFF/ ICM /MAC. Doutora em Economia na área de Política Social no IE/ Unicamp; professora convidada da Especialização em Responsabilidade Social e Terceiro Setor do IE da UFRJ. Líder do grupo de pesquisa Estudos sobre dilemas e desafios da sustentabilidade em municípios recebedores de royalties no Estado do RJ.
APRESENTAÇÕES CULTURAIS
15h às 18h - Apresentações culturais de Grupos Amadores da região
19h30m às 21h - Projeto Sentrinho de Cultura (MPB)
OFICINAS
14h30m às 18h - Oficinas nos stands
Local - Clube cidade do sol - Macaé /RJ
Horário - 14 às 21hs
No dia 06 de maio às 18:30 também teremos uma mesa institucional da UFF . Confira toda a programação no link logo abaixo.
http://feirarsebaciadecampos.com/site/index.php?option=com_content&task=view&id=13&Itemid=28
Dia 06 de maio – terça-feira
13h - Cerimônia de Abertura
FÓRUM
15h às 16h20m - PAINEL: “Sustentabilidade: o motor da Inovação”
Ladislau Dowbor - Formado em economia política pela Universidade de Lausanne, Suiça; doutor em Ciências Econômicas pela Escola Central de Planejamento e Estatística de Varsóvia (Polônia); professor titular no departamento de pós-graduação da PUC de São Paulo, nas áreas de economia e administração, continuando com o trabalho de consultoria para diversas agências das Nações Unidas, governos e municípios.
Ronaldo Paranhos - Mestrado em Engenharia Metalúrgica e de Materiais pela UFF, doutorado em Welding Technology (University of Cranfield). Professor associado da UENF na área de Engenharia de Materiais e Metalúrgica. Atualmente é diretor de Inovação da UENF.
16h30m às 18h – PAINEL: “Estratégias para preservar ecossistemas costeiros de Macaé e região”
Marcelo Pessanha – Diretor do Parque Nacional da Restinga de Jurubatiba.
Rodrigo Lemes Martins – Biólogo, doutor em Ecologia, professor adjunto da UFRJ/Campus Macaé.
Salvatore Ciciliano - Pesquisador da Fiocruz e do Grupo de Estudos de Mamíferos Marinhos da Região dos Lagos (GEMM-Lagos).
Moderadores – Martinho Santafé – Jornalista, ambientalista, editor da Revista Visão Socioambiental, filiado à Rede Ethos de Jornalistas; Arthur Soffiati – Historiador ambiental, escritor, pesquisador do Núcleo de Estudos Socioambientais da UFF, militante ambientalista.
18h30m - PAINEL: “Sustentabilidade : um olhar crítico multidisciplinar”
Izabela Maria Rezende Taveira - Professora adjunta do ICM/UFF/ MAC na área de psicologia organizacional e do trabalho e gestão de pessoas. Doutorado e mestrado em Psicologia Social Organizacional e do trabalho pela UERJ. Pós graduação em RH e graduação em Psicologia. Coordenadora do projeto de extensão - Café com RH : Promovendo ações em prol da melhoria da qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé .Lidera o grupo de pesquisa: Gestão de pessoas e subjetividade na área de Petróleo e Gás. Autora do livro : Representações sociais da qualidade de vida no trabalho".
Fabianne Manhães - Professora Adjunta e Coordenadora do Curso de Direito em Macaé na UFF. Doutora em Direito pela UERJ. Mestre em Direito pela UNIFLU. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Público, atuando principalmente nos seguintes temas: direito constitucional, direito administrativo, direito internacional, direito ambiental e direito urbanístico.
Cândido Francisco dos Santos e Silva - Professor adjunto da UFF, membro do grupo de pesquisa: Democracia, Estado de Direito e Cidadania - vinculado ao CNPQ pelo Instituto de Ciências Humanas e Filosofia da UFF.
Isabel Balloussier Cerchiaro – Graduada em Administração de Empresas (Universidade Cândido Mendes), em Pedagogia (UFRJ), mestrado em Marketing (Kingston University) e Doutorado em Administração (FGV). É chefe de departamento e professora da graduação em administração no ICM – Macaé.
Mediadora - Ludmila Rodrigues Antunes - Professora adjunta na UFF/ ICM /MAC. Doutora em Economia na área de Política Social no IE/ Unicamp; professora convidada da Especialização em Responsabilidade Social e Terceiro Setor do IE da UFRJ. Líder do grupo de pesquisa Estudos sobre dilemas e desafios da sustentabilidade em municípios recebedores de royalties no Estado do RJ.
APRESENTAÇÕES CULTURAIS
15h às 18h - Apresentações culturais de Grupos Amadores da região
19h30m às 21h - Projeto Sentrinho de Cultura (MPB)
OFICINAS
14h30m às 18h - Oficinas nos stands
quarta-feira, 16 de abril de 2014
Canal de comunicação direto com a comunidade - Facebook Café com RH
Nosso endereço: http://www.facebook.com/caferh.uffmacae
Plantão :Nas 2 feiras de 19horas as 21horas nossa bolsista Hemily Rios estará de plantão para tirar dúvidas do projeto via chat.
Grupo Café com RH: Espaço para criticas e sugestões e discussão sobre as atividades e e temas abordados pelo projeto.
Plantão :Nas 2 feiras de 19horas as 21horas nossa bolsista Hemily Rios estará de plantão para tirar dúvidas do projeto via chat.
Grupo Café com RH: Espaço para criticas e sugestões e discussão sobre as atividades e e temas abordados pelo projeto.
sexta-feira, 4 de abril de 2014
Projeto café com RH apresentará trabalhos no VI CBPOT entre 08 e 11 de Abril
O projeto Café com RH apresentará dois trabalhos científicos aprovados pela comissão
científica do VI CBPOT na próxima semana.
Um dos trabalhos retratará o histórico das atividades do projeto em 2013 . O segundo trabalho abordará os resultados da pesquisa " A qualidade de vida no trabalho sob o olhar dos profissionais de RH de Macaé."
sexta-feira, 28 de março de 2014
Grupo de estudo - Vida Organizações e Trabalho
Foto de um dos encontros do grupo de estudo e pesquisa " Vida, organizações e trabalho " O grupo começou em fevereiro e ocorrerá durante todo o ano. Seu objetivo é preparar profissionais e estudantes para refletir e intervir criticamente sobre a qualidade de vida dentro e fora do trabalho em Macaé. O grupo é formado por 10 integrantes , os quais estão trabalhando também em pesquisas e publicações produtos das reflexões cotidianas. Os resultados de tal trabalho aparecerá no volume 2 da coletânea de livros do projeto café com RH que será publicado no segundo semestre de 2014.
quarta-feira, 19 de março de 2014
Resultado Final seletivo Bolsistas de extensão
Resultado das Entrevistas 20/03/2014
1. Viviane - curso psicologia - APROVADA - SELECIONADA
2. Natalie - curso de direito
3. Marianna - curso de direito
4. Lucas - curso de administração
5. Carina - curso psicologia
6. Cristian - curso psicologia
7. Ito - curso de direito
INFORMAÇÕES IMPORTANTES PARA O CANDIDATO SELECIONADO
1. A candidata aprovada deverá entregar pessoalmente os docs impressos, preenchidos e assinados NO dia 25/03/2014 as 15hs na sala 211. Caso a candidata não entregue ela será desclassificada.
2. Caso o projeto seja financiado com mais uma bolsa, a segunda candidata será convocada. Em caso de desistência de alguma das candidatas , a convocação se dará pela ordem de classificação.
3. C convidamos os candidatos não aprovados em participarem do projeto como voluntários. Basta registrar seu interesse por email que iremos agendar uma reunião.
4.Link da página da PROEX na qual estão dispostas todas as informações e documentos necessários a bolsa: http://www.proex.uff.
O coordenador deverá entregar à Divisão de Bolsas da Pró-Reitoria de Extensão a seguinte documentação referente a cada bolsista:
- Termo de Compromisso de Bolsa de Extensão (Será enviado por email)
- Cadastro de Credores (Formulário 06)
- Cópia de Documento oficial de identidade
- Cópia do CPF
- Declaração de matrícula do IdUFF
- Cópia do cabelhaço do extrato da conta corrente onde constem: nome do bolsista, nome do banco, número da agência e número da conta corrente
Carina de Melo Souza dos Santos - 9 pontos - Entrevista às 15hs
Viviane Pereira Silva - 8,5 pontos - Entrevista às15:30
Christian dos Santos Claudino - 8 pontos - Entrevista às 16:00hs
Lucas Luiz Simas- 7,5 pontos - Entrevista às 16:30 hs
Ito Machado Guedes - 7,5 pontos - Entrevista às 17hs
Mariana de Miranda Barbosa Mendes - 7,5 pontos - Entrevista às 17:30 hs
Natalia de Medeiros Silva - 7,5 pontos - Entrevista às 18hs
Pontuação mínima exigida para ir para etapa da entrevista - 7,5
Roberta Schottz Espindola- 6,5 pontos - Eliminada do processo seletivo
Thais de Araújo Ogeda- 6,5 pontos - Eliminada do processo seletivo
Erika Soares Peixoto - 4 pontos -Eliminada do processo seletivo
Dalila Luisa da Mota Santos - 3 pontos - Eliminada do processo seletivo
Luciana da Cunha Lima Olgador- 2,5 pontos - Eliminada do processo seletivo
Deyse Crizostomo da Costa- 1 ponto - Eliminada do processo seletivo
Luciana da Cunha Lima Olgador- 2,5 pontos - Eliminada do processo seletivo
Deyse Crizostomo da Costa- 1 ponto - Eliminada do processo seletivo
ATENÇÃO - Não se esqueçam de levar seus currículos impressos.
sexta-feira, 21 de fevereiro de 2014
Seleção bolsista de extensão 2014
CRITÉRIOS DE SELEÇÃO:
- Alunos regularmente matriculados em curso de graduação na UFF. Não ter qualquer tipo de vinculo empregatício. Pode estar estagiando. Não podem estar recebendo bolsas da UFF.
- CR – Coeficiente de rendimento mínimo – 7,5
- Se formar após dezembro de 2014
- Disponibilidade de 12 horas semanais para atividades presenciais e virtuais.
PUBLICO ALVO: Aluno dos cursos de administração, ciências contábeis, psicologia, serviço,social, enfermagem, direito entre outras áreas afins ao projeto. O projeto é multidisciplinar.
REQUISITOS: Se identificar com a área de gestão de pessoas, comportamento
organizacional, relações de trabalho, especialmente com o tema Qualidade de Vida no
Trabalho. Nota acima de 7,5 na prova do processo seletivo.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
1.O processo de recrutamento e seleção ocorrerá entre 20/02/2014 e 25/03/2014
2.Envio de Currículos e Histórico Escolar (CR) por e-mail: caferhuffmacae@gmail.com até dia
10/03/2014.
3. Prova eliminatória: 18/03/2014 (15 às 17hs) - As entrevistas serão realizadas no dia
20/03/2014 (16 às 18hs) somente com aqueles que obtiverem nota acima de 7,5 . OS
TEXTOS PARA A PROVA DO PROCESSO SELETIVO SERÃO ENVIADOS POR EMAIL.
4. Resultado 24/03/2014
5. Documentos ( Serão informados no dia da prova) terão que ser entregues preenchidos e
assinados no dia 25/03/2014 para a coordenadora do projeto às 15hs.
6. Valor da bolsa: R$400,00
INICIO DAS ATIVIDADES: 01 de Abril de 2014
PERÍODO DE DURAÇÃO DAS ATIVIDADES E DA BOLSA: 9 meses – Abril a Dezembro de 2014
- Alunos regularmente matriculados em curso de graduação na UFF. Não ter qualquer tipo de vinculo empregatício. Pode estar estagiando. Não podem estar recebendo bolsas da UFF.
- CR – Coeficiente de rendimento mínimo – 7,5
- Se formar após dezembro de 2014
- Disponibilidade de 12 horas semanais para atividades presenciais e virtuais.
PUBLICO ALVO: Aluno dos cursos de administração, ciências contábeis, psicologia, serviço,social, enfermagem, direito entre outras áreas afins ao projeto. O projeto é multidisciplinar.
REQUISITOS: Se identificar com a área de gestão de pessoas, comportamento
organizacional, relações de trabalho, especialmente com o tema Qualidade de Vida no
Trabalho. Nota acima de 7,5 na prova do processo seletivo.
INFORMAÇÕES IMPORTANTES
1.O processo de recrutamento e seleção ocorrerá entre 20/02/2014 e 25/03/2014
2.Envio de Currículos e Histórico Escolar (CR) por e-mail: caferhuffmacae@gmail.com até dia
10/03/2014.
3. Prova eliminatória: 18/03/2014 (15 às 17hs) - As entrevistas serão realizadas no dia
20/03/2014 (16 às 18hs) somente com aqueles que obtiverem nota acima de 7,5 . OS
TEXTOS PARA A PROVA DO PROCESSO SELETIVO SERÃO ENVIADOS POR EMAIL.
4. Resultado 24/03/2014
5. Documentos ( Serão informados no dia da prova) terão que ser entregues preenchidos e
assinados no dia 25/03/2014 para a coordenadora do projeto às 15hs.
6. Valor da bolsa: R$400,00
INICIO DAS ATIVIDADES: 01 de Abril de 2014
PERÍODO DE DURAÇÃO DAS ATIVIDADES E DA BOLSA: 9 meses – Abril a Dezembro de 2014
segunda-feira, 10 de fevereiro de 2014
Grupos de estudo e pesquisa
Algumas Novidades do projeto Café com RH em 2014
Grupo 1: " Vida, Organizações e Trabalho".
Público alvo: Alunos, profissionais, membros da comunidade macaense e da região podem participar. Aqueles que obtiverem 80% de frequência e forem aprovados na avaliação final receberão ao final do ano o certificado de participação nos grupos de estudos, o qual pode ser utilizado como horas complementares pelos alunos da UFF e de outras instituições.
Primeiro encontro 18/02, (3 feira) entre 16:30 e 18:00.
Grupo 2 : "A Economia de Comunhão e a Nova Economia Institucional - pontos e contrapontos"
Objetivo: Estudar a implementação da economia de comunhão e a nova economia institucional como reinterpretações do velho dilema capital x trabalho, numa perspectiva do pós-Neoliberalismo.
Encontros quintas-feiras, das 16:00 às 18:00 h, na sala de pesquisa 314-a. O grupo é transdisciplinar e receberá tanto alunos de Direito, quanto de C. Contábeis e Administração. O número máximo de alunos participantes deverá ser igual à lotação da sala (12 pessoas). Serão concedidas horas de atividade complementar aos alunos participantes de acordo com a homologação feita para o ICM. Prof. Sonia Barroso.
Coordenação: Prof Sõnia Barroso ( Curso direito - UFF ICM/Macaé
Inscrições até 28/02 : caferhuffmacae@gmail.com
Grupo 1: " Vida, Organizações e Trabalho".
Público alvo: Alunos, profissionais, membros da comunidade macaense e da região podem participar. Aqueles que obtiverem 80% de frequência e forem aprovados na avaliação final receberão ao final do ano o certificado de participação nos grupos de estudos, o qual pode ser utilizado como horas complementares pelos alunos da UFF e de outras instituições.
Primeiro encontro 18/02, (3 feira) entre 16:30 e 18:00.
Coordenação: Prof Izabela M R Taveira ( coordenadora projeto café com RH ) e colaboradores
Local dos grupos : Cidade universitária
Inscrições
até 28 /02 de fevereiro pelo e-mail caferhuffmacae@gmail.com . Favor
enviar nome completo, email, telefone, instituição de ensino ( curso e
período) ou empresa que atua como profissional
Encontros : 3 feiras entre 16:30 e 18hs. ( Agenda será entregue no primeiro encontro)
Vagas limitadas (15 pessoas)
Atividade gratuita.
Grupo 2 : "A Economia de Comunhão e a Nova Economia Institucional - pontos e contrapontos"
Objetivo: Estudar a implementação da economia de comunhão e a nova economia institucional como reinterpretações do velho dilema capital x trabalho, numa perspectiva do pós-Neoliberalismo.
Encontros quintas-feiras, das 16:00 às 18:00 h, na sala de pesquisa 314-a. O grupo é transdisciplinar e receberá tanto alunos de Direito, quanto de C. Contábeis e Administração. O número máximo de alunos participantes deverá ser igual à lotação da sala (12 pessoas). Serão concedidas horas de atividade complementar aos alunos participantes de acordo com a homologação feita para o ICM. Prof. Sonia Barroso.
Coordenação: Prof Sõnia Barroso ( Curso direito - UFF ICM/Macaé
Inscrições até 28/02 : caferhuffmacae@gmail.com
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