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quarta-feira, 1 de maio de 2013

Notícias da abertura do projeto - 25/04



 O evento contou com a presença de professores, pesquisadores, profissionais e estudantes para inauguração de uma das mais novas inovações do projeto, a saber: Cine Café com RH. Tal ação tem como objetivo promover discussões sobre filmes atrelados ao tema do projeto.  Estavam presentes cerca de 150 ouvintes, a maioria estudante do curso de recursos humanos da faculdade Estácio de Sá. Agradecemos especialmente a Prof Sônia Teresinha ( Estácio Macaé ) e Prof Silvio Ronney ( Estácio Cabo Frio) por esta bela parceria que está sendo consolidada entre UFF e Estácio.



Nesta última 5 feira  o filme discutido foi o documentário “The Corporation". A mesa de discussão foi composta pelos seguintes convidados: Prof Ailton Da Silva Ferreira ( UFF/Macaé), Angela Marcia da Costa (Gerente de RH e representante do grupo ARH/Macaé), Aristóteles José Riane Costa (Tote/Agenda 21 Macaé), Prof. Silvio Ronney de Paula Costa ( Estácio de Sá – Cabo Frio), Prof.ª(a). Sônia Terezinha, Prof. Edson Galassi, Prof. Thiago Gomes e Prof. Carlos Lopes de Almeida, ambos da  Estácio de Sá – Macaé,  Emerson Santos ( Aluno UFF – Presidente diretório acadêmico) e pela  Prof. Izabela Maria Rezende Taveira (UFF/Macaé - Coordenadora da mesa de discussão). 



Após o filme a mesa de debate promoveu um espaço de reflexões e críticas tendo como base o conteúdo do filme assistido, confrontado a realidade do mercado de Macaé e região. O excesso de horas extras praticadas em macaé, os reflexos psicossociais do trabalho confinado, a inabilidade de alguns líderes na promoção da qualidade de vida no trabalho, a dificuldade dos gestores de RH de Macaé  serem convocados pelas suas direções para participar e decidir sobre o  planejamento estratégico geral das empresas e consequentemente do RH, entre várias outras questões foram abordadas e discutidas entre  participantes e convidados.  Ao final houve o sorteio de brindes cedidos pela faculdade Estácio de Sá/Macaé, Colégio Central de Itaperuna e do Puro/UFF.




           
Vejam o grupo de alunos  da Estácio de Sá Cabo Frio que vieram sob a coordenação do nosso parceiro Prof Silvio Ronney  logo abaixo.  Agradecemos imensamente a presença e esf
orço dos mesmos para fazerem parte do nosso projeto.

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Para maiores informações e outras datas de debates, palestras, sessões de filmes, no blog: <http://caferhuffmacae.blogspot.com.br/> ou ainda pelo email: <caferhuffmacae@gmail.com>.

domingo, 10 de março de 2013

Abertura Café com RH 2013 - 25 de Abril - 17:30

Caros participantes,

Iniciaremos nossas atividades no dia 25 de Abril às 17:30 com a nova ação do nosso projeto : Cine Café com RH. Neste dia iremos discutir o documentário : The Corporation.  

 
Esse documentário de 2003 mostra as repercussões da hegemonia das corporações na sociedade e na qualidade de vida das pessoas dentro e fora do trabalho e traz 40 interessantes entrevistas, sob pontos de vista distintos, com executivos, críticos, historiadores e ativistas, como Noam Chomsky, Naomi Klein, Vandana Shiva e Michael Moore, entre outros.



Faz uma critica a praticas anti éticas e perversas de grandes e famosas empresas. Mostra os interesses subentendidos nas relações e nas práticas de diferentes organizações públicas e privadas. A  dinâmica de atividade será a seguinte . Teremos uma equipe com 3 a 6 mediadores  ( Em breve lançaremos os mini cvs) que irão apreciar o filme e fazer suas colocações críticas  ao final do mesmo. A partir da fala de cada mediador iniciaremos as discussões com a participação de todo o público presente de modo a fazer uma ponte entre o conteúdo do comentário e a realidade de Macaé.

MESA DE DEBATE:

Prof  MAURO SILVA FLORENTINO

Mestre em Ciências Contábeis - UERJ - Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade do Grande Rio,Professor Universitário, Coordenador de Curso de Pós-Graduação, cursos de extensão em Mercado de Capitais, Cargos e Salários, Auditoria de Pessoal, Auditoria em Logística, Gerência de Custos Logísticos (COPEAD-UFRJ), Consultor Financeiro, há mais de 25 anos prestando assessoria, consultoria e serviços na área financeira, fiscal e Logística, atuou como Coordenador de Tráfego, na logística de transporte, controle de frota, roteirização, controle de estoque, PCP. Assistente técnico em perícias judiciais, extrajudiciais nas áreas contábil, tributária, trabalhista e logística, equiparação salarial, desvio de função, enquadramento, imunidade e isenção tributária (ISS e IPTU), sistemas de financiamento PRICE, SAC, SAM, SACRE, PES, cálculos trabalhistas em geral, gerência de recursos humanos e departamento de pessoal, gerenciamento financeiro, participante da CPA-UNIGANRIO. 

ANGELA MARCIA DA COSTA
Possui graduação em administração de empresa pela Unigranrio, pós graduada em Gestão Auditória e Perícia  Ambiental pela UFF, auditora interna da ISO 14001 (Meio Ambiente) e SA 8000 (responsabilidade Social) pela Interaction Plexus. Mais de 16 anos de experiência em RH (administração de pessoal e recrutamento e seleção). Atualmente faz parte da coordenação do grupo ARH Macaé (administradores de recursos humanos de Macaé), desde 2007 e atua como analista de RH na empresa, MAN Diesel & Turbo Brasil, no subsistema: Recrutamento e Seleção, desde maio 2009.

ARISTÓTELES JOSÉ RIANE COSTA (Tote) 
 Tecnólogo em Saneamento (UNICAMP), com Extensão em Educação Ambiental (USP) e Pós-graduação em Análise Ambiental (UNESP), foi professor na disciplina de Gestão de Responsabilidade Social na Universidade Estácio de Sá. Coordenou a Ação de Responsabilidade Social do Arranjo Produtivo Local de Petróleo, Gás e Energia da Bacia de Campos (Sebrae/RJ). Atuou como Consultor Local do Instituto Ethos para o Programa Tear realizado em parceria com o BID, FUMIN, IBP, Sebrae e Petrobras. Participou do Fórum Global (Rio 92) e da Cúpula dos Povos (Rio+20). Como Consultor, elabora e ministra aulas, palestras e cursos, onshore e offshore, em instituições e empresas nas áreas de Qualidade, Segurança do Trabalho, Ambiente, Saúde Ocupacional, Responsabilidade Social e Sistemas de Gestão Integrada. É sócio do Laboratório de Cidadania Treinamentos (São Carlos/SP) e, por meio dele, é integrante da Teia de Sustentabilidade (Macaé/RJ) e Consultor-Instrutor credenciado no Sebrae.

Prof SILVIO RONNEY DE PAULA COSTA
Professor e palestrante com Graduação em Administração de Empresas, Comunicação Social (Publicidade e Propaganda) e Matemática. Pós-graduado em Docência do Ensino Superior pela Universidade Estácio de Sá, MBA em Gestão do Conhecimento e Inteligência Empresarial pela COPPE/UFRJ, Pós-graduado em Vídeo Científico Educativo pela UFRJ e Mestrando em Educação da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Atualmente Professor da Universidade Estácio de Sá e Universidade Veiga de Almeida.

SUZE FERREIRA
Profissional generalista da área de Recursos Humanos, com especialização em desenvolvimento de pessoas e gestão de cargos e salários. Atuação como Gerente de RH, Coordenadora de Projetos de políticas públicas de trabalho e renda, Consultora e Docente.Vivência em empresas de grande e médio porte do segmento de óleo e gás. Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Logística de Pessoal, documentação trabalhista (GEFIP/SEFIP, controle de ponto, tributos...), elaboração e implantação de plano de Cargos e Salários, Gestão de Desempenho, Benefícios, gestão de Clima Organizacional, relações sindicais, rotinas de Folha de Pagamento, rotinas de SMS, realização de eventos internos e aplicação de treinamentos diversos, inclusive ambientação.Pós graduação em Pedagogia Empresarial. Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Especialização em Remuneração Estratégica.

Profa SÔNIA TERESINHA
Mestre em Sistemas de Gestão–Universidade Federal Fluminense–UFF;  MBA em Administração e Sistemas de Informação - Universidade Federal Fluminense - UFF;     Bacharel em Administração de Empresas -  (Universidade Estácio de Sá) . Coordenadora e professora  do curso Gestão de RH e da  Pós Graduação em Gestão de RH. Professora nas graduações  de Administração/Turismo / Gestão de Recursos Humanos e Gestão de Petróleo e Gás – Universidade Estácio de Sál.  Coodenadora do Projeto Minha Escola Querida e Educação para a Paz – Sec.de Educação do Município de Macaé – 2009 à atual. Coordenadora de Projetos Especias- Secretaria de Inovação,Ciência e Tecnologia – Prefeitura Municipal de Macaé – 2007 à 2009. Consultora – ICN Consultoria, Agencia de Talentos da Faculdade Salesiana - Macaé – 

EMERSON SANTOS
Presidente do Diretório Acadêmico guerreiro Ramos
Técnico de Suprimento de Bens e Serviços na Petrobras
Aluno da faculdade de adminitração e ciências contábeiis da UFF/Macaé/4º Período


Prof.CARLOS LOPES DE ALMEIDA 
Mestre em Ciências Pedagógicas pelo ISEP , pós-graduado em Gestão de Recursos Humanos pela UGF , graduado em  Administração de Empresas pela FASPA . Professor da Universidade Estácio de Sá - Campus Macaé. Vivência profissional como Gerente de Recursos Humanos em empresas estatais (segmentos de Energia Nuclear, Engenharia de Construção e montagem e Bancário) e privadas ( segmentos de Varejo, Medicamentos e Indústria de Bebidas), acumulando sólida vivência nas áreas de Cargos e Salários, Recrutamento e Seleção, Treinamento, Avaliação de Desempenho, Acompanhamento de Pessoal, Benefícios, Assistência Social, Movimentação, Registro, Folha de Pagamento, Segurança, Higiene e Medicina do Trabalho. Desde 2005 é Administrador da Petrobras, atualmente exercendo a função de Ouvidor local na Bacia de Campos. LIVROS PUBLICADOS: NINA – um romance urbano – Editora CBJE – Rio de Janeiro / 2004 , ALÉM DO LIMITE DO TEMPO - Editora CBJE – Rio de Janeiro / 2005 e QUEIMA DE ARQUIVO - Editora América Literária – Rio de Janeiro / 2008

JOSÉ BARBOSA REIS JUNIOR 
Bacharel em Administração com diversos cursos nas áreas de Qualidade, Recursos Humanos e Gestão de Operações de Serviços. Auditor líder nas normas ISO 9001, ISO 14001, CONAMA 306 e OHSAS 18001. Professor de gestão em cursos de graduação e pós-graduação. Membro do comitê gestor da ARH-Macaé.Consultor em Gestão Organizacional há 20 anos, prestando serviços para organizações públicas e privadas nas áreas de petróleo e gás, mineração, energia elétrica, telecomunicações, saneamento, saúde, alimentação, educação, justiça e sistema financeiro. Atuou como consultor e instrutor do SENAC, IBQN – Instituto Brasileiro de Qualidade Nuclear, MCG Qualidade, FESP – Fundação Escola do Serviço Público do Estado do Rio de Janeiro.Foi coordenador do grupo de qualidade da ABICOMP – Associação Brasileira das Indústrias de Computadores, coordenador do grupo de indicadores de desempenho do INDE – Instituto Nacional de Desenvolvimento e Excelência.Implementa e audita Sistemas Integrados de Gestão (Qualidade, Meio Ambiente, Saúde e Segurança). Faz diagnóstico, assessoria e treinamento em Gestão por Processos, Reestruturação Organizacional, Comportamento Organizacional, Gestão Estratégica, Qualidade em Serviços e Desenvolvimento Gerencial.Atuou como gerente de planejamento em empresa de gerenciamento de resíduos (Transforma – Macaé/RJ), gerente da qualidade em instituição financeira (Banco Nacional – Rio de Janeiro e São Paulo) e gerente da qualidade em empresa de automação industrial e comercial (Sistema Automação Ltda. – São Paulo) e gerente de produção em empresa de bioengenharia (Dixtal Tecnologia Ltda. – São Paulo).
   
Prof IZABELA MARIA REZENDE TAVEIRA - MEDIADORA
Coordenadora do projeto Café com RH: UFF / Macaé. Professora adjunta  do departamento de administração e ciências contábeis da UFF/Macaé .Mestre e doutora em psicologia social das organizações e do trabalho pela UERJ. Pós graduada em gestão estratégica de  RH pela Faculdade Estácio de Sá /Juiz de Fora. Graduada em Psicologia pelo Centro de ensino superior de Juiz de Fora/CESJF. Associada da  SBPOT (Sociedade Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho). Foi sócia- proprietária da POPRH - Psicologia Organizacional/Projetos em RH entre 2001 e 2011 atuando em Juiz de Fora e região. Foi professora na UFJF no curso de psicologia e de administração. Foi professora da FGV/Online nos cursos atrelados à área de gestão de pessoas. Foi professora no curso técnologo em RH da faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora. Maiores informações -  Currículo Lattes: http://lattes.cnpq.br/0100981978645365


Contamos com sua ajuda na divulgação. As inscrições estão abertas pelo e-mail : caferhuff@gmail.com ( VAGAS LIMITADAS).


terça-feira, 5 de março de 2013

Atividades café com rh UFF/Macaé - 2013


 A área de RH é um campo transdisciplinar . Especialmente o sub-sistema de RH: Saúde , segurança, higiene e qualidade de vida no trabalho. Inúmeros saberes e fazeres moldam tal campo de saber. Desejamos envolver toda a comunidade acadêmica de Macaé e principalmente os profissionais de RH, Saúde e Segurança ocupacional, os trabalhadores, os mebros de sindicatos e todos aqueles que estão vivenciando os desafios inerentes à qualidade de vida no trabalho na prática. Para isto neste ano foram planejadas diversas atividades de modo a atender a toda comunidade conforme as sugestões dadas pelos participantes do projeto em 2012.

Fóruns de discussão:  Os fóruns contemplarão 2 mesas redondas formadas por 2 ou 3 profissionais de RH, professores, ou pesquisadores que apresentarão suas falas sobre algum sub tema articulado à QVT. Ocorrerão a noite.

Mini cursos: Os mini cursos serão durante o dia . Terão entre 4 a 8hs . Serão  ministrados pelos  profissionais participantes dos fóruns nos mesmos dias que ocorrerem os fóruns.

Cine Café com RH: Sessões de cinema  com filmes que abordam questões relacionadas à QVT.  Teremos uma equipe com 3 a 6 mediadores  ( Em breve lançaremos os mini cvs) que irão apreciar o filme e fazer suas colocações críticas  ao final do mesmo. A partir da fala de cada mediador iniciaremos as discussões com a participação de todo o público presente de modo a fazer uma ponte entre o conteúdo do comentário e a realidade de Macaé.

Café com RH  dentro das empresas : Iremos até as empresas para levar mini cursos e palestras relacionados aos temas: assédio moral no trabalho, o papel do gestor na promoção da qualidade de vida no trabalho, ética e comportamento organizacional, a importância do tempo livre fora do trabalho para a qualidade de vida fora do trabalho. Sua empresa deseja receber nossa visita? Faça contato conosco: caferhuffmacae@gmail.com

Café com RH - Com a palavra os trabalhadores, estudantes e sindicatos: Grupos de discussão coordenados por trabalhadores operacionais, estudantes e membros de sindicatos.

Outras atividades também estão em processo de planejamento e organização. 

Você deseja dar a sua contribuição em alguma destas atividades ?
 Faça contato conosco: caferhuffmacae@gmail.com 

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

Macaé : Capital do Emprego?

                                                          PARADOXOS DE MACAÉ

Macaé é constantemente noticiada como a cidade na qual existe o pleno emprego. Isto é real? Ou está no campo do ideal desejado?
As fotos acima mostram os paradoxos foram retiradas na última semana. Trabalhadores pedindo emprego em uma das principais vias da cidade. Por outro lado, profissionais de RH encontram dificuldades em encontrar as pessoas que precisam. Alguns empresários dizem que faltam trabalhadores qualificados.

O que é ser qualificado para trabalhar em Macaé ?

O pleno emprego existe quando existe um equilibrio sadio entre a oferta e demanda de trabalho/mão de obra.  Como está esta equação em Macaé e como isto deve estar refletindo nas condições de trabalho?

sexta-feira, 1 de fevereiro de 2013

Encontros Dialogos extensionistas Proex

Em dezembro de 2012  a Proex promoveu um encontro de professoras/coordenadoras de projetos de extensão  que possuem como tema principal - TRABALHO . O encontro teve como objetivo proporcionar um espaço de troca de idéias e articulação entre ações. Em tal encontro estava presente a professora Jane Herdy do departamento de Psicologia ( Primeira a esquerda) que possui um projeto voltado para a preparação para aposentadoria. A Prof Maudeth Braga ( Segunda a esquerda) da escola de enfermagem que possui um projeto voltado para a mobilidade de deficientes fisicos. A professora Izabela Taveira ( terceira a esquerda) do departamento de administração e contabilidade de Macaé , coordenadora deste projeto. A Professora Carla Aparecida Florentino ( Meio)  da faculdade de veterinária cujo foco do projeto está relacionado a melhoria das condições de trabalho de trabalhadores agropecuários, por meio de capacitação em sistema e processos facilitadores do trabalho.